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  • 人力资源战略:结合公司战略,将制订每年度和中期人力资源战略规划与目标;制订选人、育人、用人、留人的合理有效机制;为提升全员综合素质,制订合理的年度培训计划;制订适应发展战略的目标管理与绩效管理执行办法;制订促进员工关系的激励机制与推动短篇合集500全文目录_短篇合集txt免费阅读_短篇合集目录发展CIS规划。
  • 人才战略理念为:以人为本、广纳贤才、创新发展、成就未来。 
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